ई श्रम कार्ड 2023 की जानकारी || श्रमिकों को दो लाख रुपये का लाभ मिलेगा

ई श्रम कार्ड 2023 की जानकारी || श्रमिकों को दो लाख रुपये का लाभ मिलेगा

सितंबर 2021 में, भारत सरकार ने असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों का एक व्यापक डेटाबेस प्रदान करने के लिए ई श्रम कार्ड नामक एक डिजिटल प्लेटफॉर्म लॉन्च किया।

ई-श्रम पोर्टल का उद्देश्य कल्याणकारी लाभों के वितरण को सुव्यवस्थित करना और असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को एक विशिष्ट पहचान संख्या, ई-श्रम कार्ड प्रदान करके उनकी सामाजिक सुरक्षा को बढ़ाना है। यह लेख यह पता लगाएगा कि ई-श्रम कार्ड क्या है और यह भारत में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को कैसे लाभान्वित करता है।

Contents

ई-श्रम कार्ड क्या है?

ई-श्रम कार्ड भारत में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को जारी किया जाने वाला एक विशिष्ट पहचान संख्या है। ई-श्रम कार्ड में कार्यकर्ता का नाम, लिंग, आयु, व्यवसाय, शिक्षा और अन्य प्रासंगिक जानकारी जैसे विवरण शामिल होंगे। कार्ड एक सामाजिक सुरक्षा संख्या के रूप में कार्य करेगा, जिससे श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य और जीवन बीमा, वृद्धावस्था पेंशन, विकलांगता सहायता और मातृत्व लाभ सहित विभिन्न कल्याणकारी योजनाओं तक पहुँच आसान हो जाएगी।

ई-श्रम कार्ड का उद्देश्य भारत में सभी असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों का एकल, एकीकृत डेटाबेस प्रदान करना है, जो सरकार को कार्यबल के इस कमजोर वर्ग के लिए अधिक लक्षित नीतियां बनाने में सक्षम करेगा। कार्ड यह सुनिश्चित करके कल्याण प्रणाली में धोखाधड़ी और डुप्लिकेट प्रविष्टियों को कम करने में भी मदद करेगा कि प्रत्येक कार्यकर्ता के पास एक विशिष्ट पहचान संख्या है।

ई-श्रम कार्ड कैसे प्राप्त करें?

ई-श्रम कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया सीधी है और इसे ई-श्रम पोर्टल के माध्यम से किया जा सकता है। श्रमिक अपना आधार कार्ड नंबर या मोबाइल नंबर प्रदान करके कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं। एक बार आवेदन सत्यापित हो जाने के बाद, कार्यकर्ता को एक विशिष्ट पहचान संख्या प्राप्त होगी, जिसका उपयोग ई-श्रम कार्ड बनाने के लिए किया जाएगा।

ई-श्रम कार्ड के लाभ

भारत में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए ई-श्रम कार्ड के कई लाभ हैं, जिनमें शामिल हैं:

सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुंच: ई-श्रम कार्ड असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को एक विशिष्ट पहचान संख्या प्रदान करता है जो स्वास्थ्य और जीवन बीमा, वृद्धावस्था पेंशन, विकलांगता सहायता और मातृत्व लाभ सहित विभिन्न कल्याणकारी योजनाओं तक पहुंचना आसान बनाता है।.

धोखाधड़ी में कमी: ई-श्रम कार्ड कल्याण प्रणाली में धोखाधड़ी और डुप्लिकेट प्रविष्टियों को कम करने में मदद करेगा, यह सुनिश्चित करके कि प्रत्येक कार्यकर्ता के पास एक विशिष्ट पहचान संख्या है।

लक्षित नीतिगत हस्तक्षेप:

ई-श्रम कार्ड भारत में सभी असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों का एकल, एकीकृत डेटाबेस प्रदान करेगा, जिससे सरकार कार्यबल के इस कमजोर वर्ग के लिए अधिक लक्षित नीतियां बनाने में सक्षम होगी।

वित्तीय समावेशन:

टीए-श्रम कार्ड को बैंक खाते से जोड़ा जा सकता है, जिससे यह श्रमिकों के लिए बोग्स प्राप्त करने, क्रेडिट प्राप्त करने और भविष्य के लिए बचत करने के लिए ईसीके बनाता है।

ई-श्रम कार्ड भारत में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा को बढ़ाने की दिशा में एक कदम है। यह श्रमिकों को एक विशिष्ट पहचान संख्या प्रदान करता है, जिससे उनके लिए विभिन्न कल्याणकारी योजनाओं तक पहुँच आसान हो जाती है, धोखाधड़ी कम हो जाती है, लक्षित नीतिगत हस्तक्षेप सक्षम हो जाते हैं और वित्तीय समावेशन को बढ़ावा मिलता है। ई-श्रम कार्ड की सफलता असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों द्वारा इसे व्यापक रूप से अपनाने पर निर्भर करेगी, जिसे बनाने के लिए सरकार द्वारा एक ठोस प्रयास की आवश्यकता होगी।

“ईश्रम कार्ड बनाने की पात्रता क्या है?”

हाल के दिनों में, भारत सरकार ने देश भर में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के लिए एक नई पहल शुरू की है, जिसे ई-श्रम के नाम से जाना जाता है। ई-श्रम कार्ड एक डिजिटल कार्ड है जिसमें श्रमिकों के सभी विवरण शामिल होंगे, जिसमें उनकी व्यक्तिगत, पेशेवर और वित्तीय जानकारी शामिल है। यह श्रमिकों को सरकार द्वारा प्रदान की जाने वाली विभिन्न सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और लाभों तक पहुंच प्राप्त करने में मदद करेगा।

यदि आप एक असंगठित क्षेत्र के कर्मचारी हैं, तो आप सोच रहे होंगे कि क्या आप ई-श्रम कार्ड बनाने के योग्य हैं। यहाँ उसी के लिए पात्रता मानदंड हैं:

असंगठित क्षेत्र के श्रमिक: ई-श्रम कार्ड मुख्य रूप से उन श्रमिकों के लिए है जो असंगठित क्षेत्र में कार्यरत हैं। इसमें निर्माण श्रमिक, स्ट्रीट वेंडर, घरेलू कामगार, रिक्शा चालक आदि शामिल हैं। यदि आप इनमें से किसी भी क्षेत्र में काम करते हैं, तो आप ई-श्रम कार्ड के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।

आयु: ई-श्रम कार्ड के लिए आवेदन करने के लिए आपकी आयु कम से कम 16 वर्ष होनी चाहिए।

पहचान प्रमाण: आपके पास एक वैध पहचान प्रमाण होना चाहिए, जैसे आधार कार्ड, मतदाता पहचान पत्र, ड्राइविंग लाइसेंस या पासपोर्ट। ई-श्रम कार्ड के लिए आवेदन करना अनिवार्य है।

रोजगार प्रमाण: आपको कार्य आदेश, अनुबंध, या नियुक्ति पत्र के रूप में रोजगार का प्रमाण देना होगा। यह सुनिश्चित करने के लिए है कि केवल वास्तविक श्रमिकों को योजना में नामांकित किया जाए।

बैंक खाता: आपके नाम पर एक बैंक खाता होना चाहिए। ऐसा इसलिए है क्योंकि ई-श्रम कार्ड आपके बैंक खाते से जुड़ा होगा, और सभी लाभ इसमें जमा किए जाएंगे।

मोबाइल नंबर: आपके पास एक मोबाइल नंबर होना चाहिए जो आपके नाम से रजिस्टर्ड हो। ऐसा इसलिए क्योंकि ई-श्रम कार्ड से संबंधित सभी संचार आपके मोबाइल नंबर पर भेजे जाएंगे।

यदि आप उपरोक्त पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, तो आप ई-श्रम कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं। बातचीत बुनियादी है और वेब पर संभव होनी चाहिए। आपको ई-श्रम की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन पत्र भरना होगा। एक बार आपका आवेदन संसाधित हो जाने के बाद, आपको अपना ई-श्रम कार्ड प्राप्त होगा, जिसका उपयोग आप सरकार द्वारा दी जाने वाली विभिन्न सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और लाभों का लाभ उठाने के लिए कर सकते हैं।

अंत में, ई-श्रम कार्ड भारत में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए एक वरदान है। यह उन्हें सुरक्षा की भावना प्रदान करता है और उन्हें सरकार द्वारा प्रदान किए जाने वाले विभिन्न लाभों तक पहुंच बनाने में मदद करता है। यदि आप एक असंगठित क्षेत्र के कर्मचारी हैं, तो आपको आज ही ई-श्रम कार्ड के लिए आवेदन करना चाहिए और अपना भविष्य सुरक्षित करना चाहिए।

ई-श्रम पोर्टल पर पंजीकरण की प्रक्रिया”

ई-श्रम पोर्टल देश में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के पंजीकरण की प्रक्रिया को सरल और कारगर बनाने के लिए भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा शुरू किया गया एक ऑनलाइन मंच है। पोर्टल का उद्देश्य असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को एक विशिष्ट पहचान संख्या प्रदान करना है, जिससे उन्हें विभिन्न सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और लाभों का उपयोग करने में सक्षम बनाया जा सके।

ई-एसएचआरएएम पोर्टल पर पंजीकरण की प्रक्रिया सरल है और इसे कुछ आसान चरणों में पूरा किया जा सकता है। बातचीत बुनियादी है और वेब पर संभव होनी चाहिए।
चरण 1: ई-श्रम पोर्टल पर जाएं

पंजीकरण प्रक्रिया में पहला कदम ई-एसएचआरएएम पोर्टल की आधिकारिक वेबसाइट https://shramsuvidha.gov.in/home पर जाना है। वेबसाइट पर पहुंचने के बाद, पंजीकरण प्रक्रिया शुरू करने के लिए “रजिस्टर” बटन पर क्लिक करें।

चरण 2: व्यक्तिगत विवरण दर्ज करें

अगला चरण आपका व्यक्तिगत विवरण दर्ज करना है, जिसमें आपका नाम, जन्म तिथि, लिंग, आधार संख्या, मोबाइल नंबर और ईमेल पता शामिल है। आपको अपने खाते के लिए एक पासवर्ड और सुरक्षा प्रश्न भी चुनना होगा।

चरण 3: अतिरिक्त जानकारी प्रदान करें इस चरण में, आपको अपनी शिक्षा, व्यवसाय और वार्षिक आय जैसी अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी। आपको अपनी पसंदीदा भाषा और जिस प्रकार का रोजगार आप चाह रहे हैं, उसे भी चुनना होगा।

चरण 4: दस्तावेज़ अपलोड करें

अगला कदम आवश्यक दस्तावेजों को अपलोड करना है, जिसमें आपका आधार कार्ड, पासपोर्ट आकार की तस्वीर और सत्यापन उद्देश्यों के लिए आवश्यक अन्य दस्तावेज शामिल हैं।

चरण 5: आवेदन जमा करें

एक बार जब आप सभी आवश्यक विवरण दर्ज कर लेते हैं और आवश्यक दस्तावेज अपलोड कर देते हैं, तो पंजीकरण प्रक्रिया को पूरा करने के लिए “सबमिट” बटन पर क्लिक करें। आपको अपने नामांकित बहुमुखी नंबर और ईमेल पते पर एक पुष्टि संदेश प्राप्त होगा।

अंत में, ई-एसएचआरएएम पोर्टल असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और लाभों को पंजीकृत करने और उन तक पहुंचने के लिए एक सरल और सुविधाजनक तरीका प्रदान करता है। उपरोक्त चरणों का पालन करके, आप ई-एसएचआरएएम पोर्टल पर आसानी से पंजीकरण कर सकते हैं और इसके लाभों का आनंद ले सकते हैं।

यूएएन नंबर क्या है?”

एक सार्वभौमिक खाता संख्या (यूएएन) ईपीएफ योजना के तहत नामांकित सभी कर्मचारियों को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा निर्दिष्ट 12 अंकों की एक विशिष्ट पहचान संख्या है। यह विभिन्न नियोक्ताओं द्वारा एक व्यक्ति को सौंपी गई कई सदस्य पहचान संख्या (सदस्य आईडी) के लिए एक छत्र संख्या के रूप में कार्य करता है।

यूएएन की शुरूआत ने कर्मचारियों के लिए भविष्य निधि (पीएफ) खातों का प्रबंधन करना बहुत आसान बना दिया है। यूएएन एक स्थायी संख्या है जो किसी कर्मचारी के करियर के दौरान समान रहती है, भले ही वह नौकरी बदलता है या नियोक्ता ईपीएफ खाता संख्या बदलता है।

यूएएन कर्मचारियों के पीएफ खाते की जानकारी, जैसे शेष राशि, योगदान और निकासी के लिए ऑनलाइन पहुंच की सुविधा प्रदान करता है। इससे कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति बचत पर नज़र रखने में मदद मिलती है और उन्हें बेहतर वित्तीय निर्णय लेने में मदद मिलती है। यूएएन के साथ, कर्मचारी नए यूएएन की आवश्यकता के बिना नौकरी बदलने पर अपने पीएफ खातों को भी स्थानांतरित कर सकते हैं।

यूएएन के लाभों का उपयोग करने के लिए, कर्मचारियों को अपने आधार नंबर और बैंक खाते को अपने यूएएन से जोड़ना होगा। खाताधारक की पहचान को सत्यापित करने और पीएफ योगदान के इलेक्ट्रॉनिक हस्तांतरण को सक्षम करने के लिए यह एक महत्वपूर्ण कदम है।

नियोक्ता भी यूएएन प्रणाली से लाभान्वित होते हैं, क्योंकि यह उनके पीएफ से संबंधित प्रशासनिक कार्य को सरल करता है। वे कर्मचारियों के यूएएन को आसानी से सत्यापित कर सकते हैं और उनके पीएफ योगदान की निगरानी कर सकते हैं।

अंत में, यूएएन कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने की दिशा में एक क्रांतिकारी कदम है। इसने पीएफ खातों के प्रबंधन को अधिक कुशल और सुविधाजनक बना दिया है और पीएफ खातों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया को सरल बना दिया है। अपने यूएएन का पूरा उपयोग करके, कर्मचारी अपनी सेवानिवृत्ति बचत पर नियंत्रण रख सकते हैं और अधिक सुरक्षित वित्तीय भविष्य का आनंद उठा सकते हैं।

भारत-सरकार

    भारत-सरकार
ई श्रम कार्ड पर सरकारी योजनाओं की सूची
/रोजगार योजना eSHRAM पोर्टल के तहत”

हाल के वर्षों में, भारत सरकार ने देश के श्रम बल की आजीविका में सुधार लाने के उद्देश्य से कई पहल और योजनाएं शुरू की हैं। ऐसी ही एक पहल है ईश्रम पोर्टल, जो श्रमिकों को खुद को पंजीकृत करने और विभिन्न सरकारी योजनाओं और लाभों का लाभ उठाने के लिए एक डिजिटल मंच प्रदान करता है। अगस्त 2021 में लॉन्च किए गए पोर्टल का उद्देश्य असंगठित क्षेत्र के सभी श्रमिकों को एक विशिष्ट पहचान संख्या प्रदान करना और उनके कल्याण को बढ़ावा देना है।

यहां उन सरकारी योजनाओं की सूची दी गई है, जिनका कर्मचारी ईश्रम पोर्टल के माध्यम से लाभ उठा सकते हैं:

प्रधान मंत्री श्रम योगी मान-धन (पीएम-एसवाईएम):

यह योजना असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को मासिक पेंशन प्रदान करती है जिन्होंने योजना की सदस्यता ली है। 18 से 40 वर्ष की आयु के श्रमिक इस योजना के लिए पात्र हैं, और उन्हें पेंशन का लाभ उठाने में सक्षम होने के लिए हर महीने एक छोटी राशि का योगदान करने की आवश्यकता होती है।

प्रधानमंत्री लघु व्यापारी मान-धन योजना (PMLVMY):

इस योजना का उद्देश्य 60 वर्ष से अधिक आयु के छोटे व्यापारियों और दुकानदारों को पेंशन प्रदान करना है। यह योजना रुपये तक की मासिक पेंशन प्रदान करती है। पात्र व्यक्तियों को 5,000।

प्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना (पीएमएसबीवाई):

यह एक दुर्घटना बीमा योजना है जो दुर्घटना में मृत्यु या विकलांगता के लिए कवरेज प्रदान करती है। 18 से 70 वर्ष की आयु के कार्यकर्ता इस योजना में नामांकन कर सकते हैं, जो अनजाने में मृत्यु या पूर्ण अक्षमता की घटना होने पर 2 लाख रुपये का कवर प्रदान करती है।

प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना (पीएमजेजेबीवाई):

यह एक जीवन बीमा योजना है जो रुपये का कवर प्रदान करती है। बीमित व्यक्ति की मृत्यु के मामले में 2 लाख। यह योजना 18 से 50 वर्ष के बीच के श्रमिकों के लिए उपलब्ध है और इसके लिए हर साल एक छोटे से प्रीमियम का भुगतान करने की आवश्यकता होती है।

अटल पेंशन योजना (APY):

इस योजना का उद्देश्य असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को पेंशन प्रदान करना है। 18 से 40 वर्ष की आयु के श्रमिक योजना में नामांकन कर सकते हैं, जो रुपये तक की पेंशन प्रदान करती है। 5,000 प्रति माह।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य सुरक्षा योजना (एनएचपीएस):

यह एक स्वास्थ्य बीमा योजना है जो अस्पताल में भर्ती होने के खर्चों के लिए कवरेज प्रदान करती है। यह योजना गरीबी रेखा से नीचे के परिवारों के लिए उपलब्ध है और रुपये तक का कवरेज प्रदान करती है। प्रति परिवार प्रति वर्ष 5 लाख।

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा):

यह योजना ग्रामीण क्षेत्रों में श्रमिकों को रोजगार के अवसर प्रदान करती है। यह योजना पात्र श्रमिकों को 100 दिनों के रोजगार की गारंटी प्रदान करती है और इसका उद्देश्य उन्हें न्यूनतम वेतन प्रदान करना है।

अंत में, ईश्रम पोर्टल विभिन्न सरकारी योजनाओं और लाभों का लाभ उठाने के लिए असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए वन-स्टॉप-शॉप प्रदान करता है। देश के श्रम बल के कल्याण को बढ़ावा देने के लिए सरकार के प्रयास सराहनीय हैं, और ईश्रम जैसी पहल उनके जीवन को बेहतर बनाने में काफी मददगार साबित होंगी। यह आवश्यक है कि असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को इन योजनाओं के बारे में जागरूक किया जाए और लाभ प्राप्त करने के लिए उनमें नामांकन के लिए प्रोत्साहित किया जाए।

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श्रम क्या है?

ई श्रम एक विशिष्ट पहचान संख्या प्रदान करने और देश में असंगठित श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ की सुविधा के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू किया गया एक डिजिटल प्लेटफॉर्म है।

ई श्रम पर कौन पंजीकरण कर सकता है?

भारत में कोई भी असंगठित श्रमिक अपना मूल व्यक्तिगत और कार्य संबंधी विवरण प्रदान करके ई श्रम पर पंजीकरण कर सकता है।

ई श्रम के माध्यम से क्या लाभ प्राप्त किया जा सकता है?

ई श्रम पर पंजीकृत श्रमिक जीवन और विकलांगता बीमा, स्वास्थ्य और मातृत्व लाभ, वृद्धावस्था सुरक्षा, और अधिक जैसे विभिन्न सामाजिक सुरक्षा लाभों का लाभ उठा सकते हैं।

क्या भारत में सभी असंगठित श्रमिकों के लिए ई श्रम पर पंजीकरण अनिवार्य है?

नहीं, ई श्रम पर पंजीकरण स्वैच्छिक है, और श्रमिक सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करना चाहते हैं तो पंजीकरण करना चुन सकते हैं।

क्या ई श्रम को क्षेत्रीय भाषाओं में एक्सेस किया जा सकता है?

हां, ई श्रम हिंदी, बंगाली, तेलुगु, तमिल और अन्य सहित कई क्षेत्रीय भाषाओं में उपलब्ध है।

क्या ई श्रम पर पंजीकरण के लिए कोई शुल्क है?

नहीं, ई श्रम पर पंजीकरण के लिए कोई शुल्क नहीं है। श्रमिकों के लिए मंच पूरी तरह से निःशुल्क है।

कोई कर्मचारी ई श्रम पर पंजीकरण कैसे कर सकता है?

एक कर्मचारी ई-श्रम पर अपना मूल व्यक्तिगत और कार्य संबंधी विवरण प्रदान करके प्लेटफॉर्म की वेबसाइट या मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से पंजीकरण कर सकता है।

क्या कोई श्रमिक पंजीकरण के बाद ई श्रम पर अपना विवरण अपडेट कर सकता है?

हाँ, कर्मचारी किसी भी समय प्लेटफॉर्म की वेबसाइट या मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से ई श्रम पर अपना विवरण अपडेट कर सकते हैं।

ई श्रम के माध्यम से एक कार्यकर्ता को सामाजिक सुरक्षा लाभ कैसे प्राप्त होगा?

ई श्रम पर पंजीकृत श्रमिकों को विभिन्न सरकारी योजनाओं के माध्यम से सीधे उनके बैंक खातों में सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त होंगे।

क्या ई श्रम भारत के बाहर श्रमिकों के लिए उपलब्ध है?

नहीं, ई श्रम देश के भीतर असंगठित श्रमिकों के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू किया गया एक डिजिटल प्लेटफॉर्म है और भारत के बाहर श्रमिकों के लिए उपलब्ध नहीं है।

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